Министерство финансов РФ предлагает сократить численность служащих, обеспечивающих деятельность госорганов. Оптимизацию проведут в 2013 году. Она коснется секретарей, архивариусов, делопроизводителей, системных администраторов, операторов банков и баз данных, сотрудников административно-хозяйственных служб и бухгалтерии, пишут "Известия".

Всех этих "обеспечивающих специалистов" в федеральных, региональных и муниципальных органах власти Минфин предлагает лишить статуса государственных служащих. По некоторым данным, сокращение чиновничьего штата будет происходить за счет перевода сотрудников на срочные трудовые контракты. По сути вся деятельность, не связанная напрямую с функционалом структур, будет передана на аутсорсинг.

Как отметил эксперт Института экономической политики имени Гайдара Владимир Назаров, перевести на срочные контракты можно и большее число чиновников. По его словам, сегодня уволить госслужащего практически невозможно, с ними заключают бессрочные договоры. Лишиться работы сотрудник может только по политическим причинам, при ликвидации подразделения или реорганизации ведомства. А срочный трудовой контракт стал бы хорошим инструментом влияния на эффективность работы чиновников.

Как пояснил источник в Минфине, перевод части сотрудников на срочные контракты — часть первого этапа программы "Совершенствование системы материальной мотивации государственных служащих". Второй этап, который будет реализован с 2013 по 2018 год, включает увеличение должностных окладов гражданских госслужащих. К 2018 году среднемесячный оклад чиновника в России должен достичь 77 тысяч рублей.